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人人網調查：90後很差錢 線上分期解決90後房租預付困擾(組圖)
新聞來源http://business.sohu.com/20150915/n421159011.shtml
中新網9月15日電 畢業季是學生時代的結束，更是職場生涯的開始。6月從校園走出的畢業生現如今也踏進瞭職場，有的已經工作瞭一段時間。90後的年輕人從學生轉變為職場新人，是“職場菜鳥”還是“職場新星”？為此，人人網近期開展瞭一項90後職場新人的調查，新人對職場的體驗到底如何？參與本次調查的共有2547人，其中男生1231名，女生1316名。
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面對職場，新人們總會面臨各種各樣的困惑和問題，據人人網調查顯示：參與調查的職場新人中，有52.4%的職場新人表示最困擾自己的是工作經驗不足；有45.8%的新人認為自己的溝通協調能力欠缺；有33.3%的新人表示工作量太大；有29.2%的新人認為工作壓力過大致使自己工作狀態不佳；有29.1%的新人認為專業技能不足困擾著自己；有20.8%的新人認為自己的人際交往能力不過關；還有16.7%的新人認為自己解決問題的能力不足……
種種問題，新人們是如何解決的呢？人人網調查顯示：有37.5%的新人們通常會向同齡的同事求助；29.2%的新人們會向前輩求助；25%的新人們選擇瞭向領導求助；剩下的8.3%則會靠自己解決。
讓新人們為自己初到職場的表現做個評價，僅有25%的新人認為自己初到職場表現良好；62.5%的新人認為自己表現一般，12.5%的新人則認為自己表現的很糟糕。
對此，人人網大學生用戶研究中心負責人表示：新人們在職場上遇到的問題多種多樣，如何把握機會學習然後去克服問題，是現在年輕的職場人很難做到的。許多新人一踏入職場，自己的工作還沒做好的時候，就開始想著被大傢認可，往往遇到問題就不知道該怎麼辦，是大事幹不瞭、小事不願幹的狀態，在職場上一步一個腳印尤為重要，把每一件小事做好、做細，通過積累和沉淀，才能得到大傢的認可。
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當回答到工作壓力狀況時，75%的新人表示工作壓力有，但還可以應付得來；11.5%的新人認為沒有什麼壓力，很輕松；剩下的13.5%則認為工作壓力太大，承受不瞭。
90後職場新人工作壓力來自於哪些方面呢？其中，70.8%的新人都認為自己工作發展空間小，找不到發展方向；25%的新人認為工作強度太大帶來的工作壓力大；20.8%的新人認為買車買房戶口問題導致工作壓力大；12.5%的新人則認為生活經濟壓力導致工作壓力過大；還有8.3%的新人認為工作難度太大導致壓力過大。
那麼，學生時代學習的知識給職場生活帶來的幫助如何？調查結果顯示：25%的新人認為幫助很大；54.2%的新人認為起到的作用一般；還有20.8%的新人認為沒有什麼幫助，光靠大學裡學到的專業知識，恐怕遠遠無法應付錯綜復雜的職場。
對此，人人網大學生用戶研究中心負責人表示：職場新人面對壓力，一定要調整自己的心態，經常給自己做一些積極的心理暗示。負面情緒增多最終會給自己帶來消極影響。眼前的壓力未必是一件壞事，隻要調整好心態，壓力還可以幫助自己瞭解職場，適應職場。
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人人網調查顯示，在影響90後年輕人選擇工作的幾個因素裡，符合興趣愛好顯得尤為重要(50%)；發展前景好、薪資待遇好緊追其後(41.7%)，除瞭這些以外，工作環境好(33.3%)、工作安逸穩定(25%)、工作強度低(4.2%)也都是90後年輕人考慮的因素。
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當回答到收入狀況時，參與調查的職場新人們中，16.7%的新人收入狀況是嚴重地入不敷出；29.2%的新人表示收入狀況稍有些入不敷出；33.3%的新人表示收入基本與支出持平；20.8%的新人表示有盈餘，但不多；幾乎沒有新人表示收入盈餘較多。
那麼實際工作是否和自己期待的一樣呢？僅有25.6%的職場新人對自己現在的工作感到滿意，和期待的一樣；24.4%的職場新人對現在的工作不滿意，表示和預想的差別太大；剩下的50%則對自己現在的工作滿意程度一般。
人人網大學生用戶研究中心負責人表示：很多應屆畢業生對自己職業的期待很高，一直停留在自己的想象中，然而現實卻是不一樣的，遇到任何挫折都在所難免，工資低、工作時間長均較為普遍，如果不能及時調整自己的狀態，走出理想狀態，那麼新人會一直處於浮動期，很難真的投入工作，從而認為這份工作不適合自己，頻頻跳槽，適時調整自己才是正確的選擇。
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目前租房成本已成為90後應屆畢業生的最大支出，部分應屆生對人人網表示，房租占到他們工資比例的三成甚至四成。房租押一付三，再加中介費，基本上快相當於五個月的房租，這讓很多剛入職場的畢業生“壓力山大”。於是，有種論調稱租房是畢業生求職後的又一場考試。
與此同時，對互聯網金融敏感的90後們也在尋找方法，打破房租魔咒，通過類似人人分期的平臺，進行房租分期成為不少90後的新選擇。面對巨額房租，近兩成90後表示已經開始嘗試房租分期。在房租分期意願調查方面，六成90後稱會考慮房租分期。
據瞭解，分期交易的方式越來越受到年輕人的歡迎。考慮到職場新人房租負擔較高，人人分期與一些房產中介公司展開瞭房租分期合作，凡是通過合作的房產中介公司租房的年輕人，都可以選擇人人分期的房租分期服務，不用一下子交巨額房租，進而緩解初入職場的資金壓力。（中新網IT頻道）
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(責任編輯：Newshoo)
內容來自sohu新聞
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